2022年2月26日上午8:30,U乐国际集团2022年经济工作会议在U乐国际国际酒店二楼海政厅召开。集团领导班子成员、集团各部(室)负责人、各企业执行总经理、副总经理及总经理助理参加了会议。集团执行总经理夏云龙作《2021年工作总结及2022年工作部署》的报告,党委书记、董事长夏国良亲临现场并作重要讲话,会议由集团党委副书记高惠鸣主持。
会上,集团执行总经理夏云龙分别从企业经营,稳中有进;项目建设,推动发展;问题查找,迎难而上三个方面回顾梳理了2021年的基本工作,同时,细致部署了2022年八项工作任务,强调聚焦收益,狠抓落实。
集团副总经理徐建林宣读了《关于表彰2021年度集团先进单位、先进个人的决定》,公布了先进名单,颁奖仪式上为完成指标任务的企业、安全生产先进单位及抗疫先进单位等颁发了证书和奖杯。
随后,会议进入分组讨论阶段,分别由集团副总经理徐建林、冯文昌及财务总监姚琴娟召集组员开展专题讨论,在分析2021年工作概况的基础上对2022年集团商贸业、酒店业管理经营等方面进行深入探讨、凝聚共识。面对生存与发展的重大考验,大家认为,2022年是危机并存、推陈出新的一年,各业务板块须扎实推进,协同发力;各企业须敢闯敢试,主动求变,并坚定实现2022年工作目标的决心和态度。
分组讨论后,参会人员汇聚主会场,商贸业和酒店业分管领导分别部署了2022年相关工作。商贸业分管领导徐建林明确了2022年商贸业工作的总目标并进行任务的分解,要求商贸业企业再接再厉,把握机遇开创业态升级新阶段,以创新驱动获得长期竞争优势;酒店业分管领导冯文昌强调,面对多重压力和发展堵点,各酒店须做到“四大聚焦”,洞察新趋势、抓住新机遇、创造新价值、迎接新未来,努力将创新优势有效转化为效益优势。
会议最后,集团党委书记、董事长夏国良作重要讲话。他对2021年各企业取得的成绩表示肯定,对获得各类奖项的单位和个人表示祝贺。同时,深刻分析市场局势,对2022年的工作强调三点要求:第一,思想意识不放松,精神引领不偏移。第二,强化责任与担当,打造同心同行的“命运共同体”。第三,知不足而奋进,望远山而力行,成就“大作为”。
此次会议明确了集团2022年经营管理工作目标,是凝心聚力、压实举措的关键一步。相信在集团党委、董事会的正确领导下,全体干部员工坚定信心,和衷共济,奋进新征程,一定能顺利实现2022年经营管理工作目标。